2023年10月12日下午，北京大学药学院“职”点迷津系列就业活动之简历指导讲座于药学楼216会议室顺利举行。

在北京大学医学部就业指导中心的大力支持和帮助下，学院邀请到泰康之家高级经理及全国校企合作负责人孙鹏、校园招聘经理李静为同学们的简历制作与面试等问题“指点迷津”。药学院党委副书记赵姗，学生办公室主任邹晓民等老师和本、研各年级学生参加了讲座。讲座由研究生辅导员彭权明主持。

作为专职负责校招、翻阅简历无数的人力资源工作者，李静经理从简历的作用、简历的功能区、注意事项、“STAR法则”等方面向大家介绍了简历制作的要点和重点。她指出，简历作为求职者向用人单位展示自己的重要工具，应当具有“符合人才需求标准”和“容易辨识和阅读”两大特点。制作简历时应当侧重意向岗位的能力需求，据此适当调整简历内容，重点体现“人岗匹配”程度，充分展现自身优势，而非“一份简历走天下”。“STAR法则”则是指求职者可以将自身经历依据 Situation（事情在什么情况下发生）、 Task（你是如何明确你的任务的）、 Action（你采取了什么行动）、 Result（结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么） 四点写出，从而优化简历内容，用客观事实证明自身的能力，让企业更深入地了解自己。

此外，李静经理还讲解了面试前需要做的准备以及面试官必问的问题等求职相关干货内容。对于讲座过程中同学提出的疑问，她也耐心予以解答。

针对部分同学对于缺少实习经历的担忧，赵姗老师指出，科研攻关、学生工作、社会实践等在校经历与实习经历一样能证明自己的能力，鼓励同学们适当变通，根据参与的实验室项目以及各类实践经历撰写简历。赵姗老师强调，身为北大学子，同学们应当保持自信心与进取心，“因地制宜”、截长补短，在求职路上勇毅前行，以积极昂扬的姿态展现出药学青年的独特风采。

本次讲座的顺利举行，使同学们加强了对简历制作、面试技巧的掌握，增强了求职信心，对职场有了更清晰的认知，有助于药学青年赢在起跑线上，在未来找到更适合自己的工作岗位，为祖国的医药卫生事业做贡献。

药学院学生办公室 供稿