2022年9月23日，学院举办2022年度“药学创新班”招新面试和阶段考核汇报，教学副院长叶敏教授、“药学创新班”班主任董甦伟研究员、黄卓研究员，以及学院审评小组老师参会。

2022年招新工作启动后，受到同学们的热烈响应，共有10名2020级学生和32名2021级学生经初审进入面试。此次遴选，根据不同年级学生特点，采用笔试、面试、汇报相结合的方式，着重考察学生的综合能力、专业兴趣和科研潜力。经评审，5名2020级学生和24名2021级同学表现优秀，通过综合考核入选。

在阶段性考核环节中，20名“2020级创新班”同学通过汇报答辩的形式，总结了创新班学习一年期间的学业和科研实践情况，展示自己参与的课题研究情况和阶段性成果。评委老师就课题研究情况、未来规划等问题与同学们开展讨论和交流。经评审，全部同学通过考核，其中12名同学获得“考核优秀”。

本轮招新考核后，“药学创新班”队伍扩大至49名学生，新同学的加入为班级注入新鲜血液和活力。学院将进一步通过优化荣誉课程、鼓励科研实践、完善班级运行等举措，依托创新班，促进药学拔尖人才培养。

药学院教办

2022年10月