2014年7月8日，药学院召开了中层干部会议，通报学院近期工作及存在的问题，讨论了下学期的主要工作及今后的工作方向和重点。学院党政领导班子成员，系室主任、书记、副主任，以及学生党总支、研究生党总支、团委、工会、机关各办公室负责人近30人参加会议。会议由院长刘俊义主持。

党委书记兼副院长徐萍首先通报了学院教工党支部的换届工作及2014年学院教工党员的发展情况。之后重点对学院近阶段本科生、研究生、成人教育、继续教育等教学工作的总体情况进行了总结并部署了今后的工作方向。在本科生教学方面，徐老师介绍了本科生招生计划的调整、理科基地进展和实验教学情况，重点强调了二级学科轮转、综合性实验项目的开展工作；通报了医学部和我院教学检查、督导、评价的反馈情况，对存在的问题进行了分析并提出整改措施。在研究生教学方面，徐老师主要介绍了招生指标分配、专业学位培养和研究生奖助体系三方面的工作，希望大家要高度重视，做好调整后适应新的方案和体系的准备工作。最后，她就夜大学的招生情况和国家级继续医学教育基地工作进行通报，并与参会人员进行了讨论。

副院长周德敏对学院的科学研究工作进行了总结，并对学院在上轮教育部组织的学科评估中我院科学研究存在的优、劣势和学院科研的总体水平情况及面临的挑战进行了分析，并提出了今后的发展思路。他强调要以新机制加强一级学科内外的交叉与融合，大力推进新药创制等方面的研究；同时，要加强团队建设和科研实验室的建设力度。

副院长郭敏杰介绍了学院近期的行政管理工作，主要围绕学院综合性信息平台的建设、环境空间的改造和安全管理等工作与参会人员进行了沟通。她首先就学院综合性信息平台的设计理念、形式、内容与大家进行了讨论，并就具体工作进行了布置。之后，她对卫生楼装修改造后实验室存在的问题及解决措施、药学楼装修改造项目申报工作取得的阶段性成果进行了通报。最后，她强调了学院的安全管理工作，对下学期即将执行的药学院实验室安全准入制度进行了介绍，对学院安全管理制度、系室安全管理制度的修订及征求意见情况进行了反馈，并强调了暑期的安全管理工作。

刘俊义院长主要对学院的学科建设工作和北京大学师资人事有关制度的管理规定和实施方案做了通报和沟通。他就学院的学科建设中关键性问题进行分析并对各二级学科提出了明确要求，要求各系室加强本学科代表性成果的研究，加强专利、科研成果的转化，重视学生培养质量，提高投入产出比。刘院长还向与会人员通报了关于《北京大学教学科研职位分系列管理规定》（试行）的相关内容。最后他希望大家在新形势下，能够积极面对挑战，充分认识当前工作的不足，明确今后系室工作的方向和重点，加快推进学院教育教学、科学研究、学科建设、人才队伍建设、对外合作交流、行政管理等方面工作的改革与创新，为创建世界一流大学做出贡献。

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